舟山市委领导班子再添新血，新成员实力雄厚

　　近日，舟山市委对领导班子进行了新一轮的人事调整，一批政治过硬、能力突出、经验丰富的优秀干部被提拔或任命，为舟山的发展注入了新的活力。此次人事提名充分体现了舟山市委对干部队伍建设的重视，以及对舟山未来发展的信心。

　　新提名的干部中，有一位来自基层的“老黄牛”，他在舟山基层工作了20多年，始终扎根一线，为群众谋福祉。这位干部在担任基层职务期间，多次获得上级表彰，是舟山基层工作的佼佼者。此次他被提名担任舟山市委某部门负责人，相信他将以更加饱满的热情投入到新的工作中，为舟山的发展贡献自己的力量。

　　另一位新提名的干部是一位年轻有为的“80后”，她在舟山市委宣传部工作多年，积累了丰富的宣传工作经验。这位干部在担任宣传部职务期间，成功策划和实施了多项大型宣传活动，提升了舟山的知名度和美誉度。此次她被提名担任舟山市委某部门副职，有望在新的岗位上发挥更大的作用，为舟山的文化建设贡献力量。

　　值得一提的是，舟山市委此次人事提名还注重了干部的专业化建设。一位在金融领域有着丰富经验的干部被提名担任舟山市委某部门负责人，他的加入将为舟山的经济工作带来新的思路和活力。这位干部曾在国内外知名金融机构担任重要职务，对金融市场的运行规律有着深刻的理解。他的到来，将为舟山的经济社会发展提供强有力的智力支持。

　　此外，舟山市委还注重选拔和培养年轻干部。一位年仅35岁的年轻干部被提名担任舟山市委某部门副职，他的加入将为舟山市委的领导班子注入新的血液。这位年轻干部曾在多个部门工作，积累了丰富的管理经验。他的加入，将为舟山市委的工作带来新的活力和动力。

　　舟山市委此次人事提名，不仅体现了市委对干部队伍建设的重视，也展现了市委对舟山未来发展的信心。以下是部分提名名单：

1. 某基层工作经验丰富的干部被提名担任舟山市委某部门负责人。
2. 某年轻有为的“80后”干部被提名担任舟山市委某部门副职。
3. 某金融领域经验丰富的干部被提名担任舟山市委某部门负责人。
4. 某年轻干部被提名担任舟山市委某部门副职。

　　舟山市委领导表示，新提名的干部要始终保持对党忠诚的政治品质，坚定理想信念，严守党的纪律，自觉践行党的群众路线，为舟山的发展贡献自己的智慧和力量。同时，市委也将加强对新提名的干部的培训和培养，帮助他们尽快适应新岗位，发挥新作用。

　　舟山市委此次人事提名，是舟山市委加强干部队伍建设的重要举措，也是舟山市委推动高质量发展的重要保障。相信在新提名的干部带领下，舟山市委领导班子将更加团结一心，为舟山的发展谱写新的篇章。